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勤怠管理システムを導入したら

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180日前

近年、働き方改革や人手不足などの背景から、バックオフィス業務の効率化が多くの企業から注目されており、こういったシステムを導入する企業は増加傾向にあります。

人事業務は、タイムカードや出勤簿で労働時間を管理している場合、集計時にExcelに入力するといった工数がかかります。

勤怠管理システムとは、従業員の出退勤をWeb上で管理できるシステムのことです。

導入するメリットとしては、

・勤怠管理システムは自動計算をすることができるため、素早く正確に集計作業を行うことが可能になる

・ 本人しか打刻できないシステムが多いので不正の防止につながる

・リアルタイムで従業員の勤務時間のデータを閲覧できるため、長時間労働が続いている従業員が多い部署に対して迅速な指導や対策をすることができる

などがあり、人事担当者様の工数削減につながります。


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